【东西部协作持续深化】钟山区：东西部劳务协作绘就就业帮扶新画卷

2025/09/13

　　就业是民生之本，帮扶是暖心之策。近年来，钟山区锚定东西部劳务协作核心目标，精准对接、创新服务，推出一系列可落地、见实效的就业帮扶举措。从 “家门口” 的帮扶车间到跨省就业的 “直达通道”，从定向招聘会到政策宣传全覆盖，让就业帮扶的 “新画卷” 在城乡间徐徐展开。

　　以东西部劳务协作资金为纽带，钟山区构建起 “资金— 项目 — 就业” 的闭环机制。精准分配150万元东西部协作资金，定向用于3个就业帮扶车间，通过“车间培育+就业吸纳”模式，打造“家门口”就业平台；同时，发放一次通补贴，助力 2400 名脱贫劳动力赴省外务工，降低跨省就业交通成本，提升脱贫人口外出就业积极性。

　　“我们通过项目申报评估，我局获得2025年东西部劳务协作就业帮扶项目资金150万元，用于建设3个帮扶车间，帮助脱贫劳动力就地就近就业60人以上，帮助2400名脱贫劳动力转移到其他地区就业。”

　　同时，钟山区在各易扶点设立帮扶车间及乡镇建立帮扶车间，为劳动力在家门口就业创造条件，截至目前已累计认定东西部劳务协作帮扶车间9个，吸纳农村劳动力就地就近就业是620多人。同时，钟山区创新推出“分层分类补贴+免费直达服务”的返乡返岗帮扶模式，为自驾务工人员发放燃油补贴，为乘坐公共交通人员提供火车票、高铁票补贴，并开通免费大巴车“点对点”直达服务，形成全链条支持体系，降低务工人员出行成本，保障外出务工顺畅、返岗稳定。

　　“我们整合东西部协作资金和财政资金发放一次通补助，截至目前，已经为9503名脱贫劳动力发放一次通补助。”

　　此外，钟山区打破地域限制，主动赴浙江宁波、金华、温州等劳动力需求集中地区拓展合作。与浙江宁波市镇海区、鄞州区、金华婺城区及江西广信区签订劳务协作协议，建立“输出地－输入地”双向联动机制，为劳动力跨省就业提供政策保障和岗位资源支撑。邀请浙江金华婺城区、江西省上饶市广信区的51家企业，提供2803个涵盖制造业、服务业等领域的岗位。通过“企业直招+现场洽谈”，避免“盲目求职”“跨省跑岗”，缩短求职周期、提高匹配效率。

　　“为了促进我们辖区就业人群的需求，2025年以来，我局通过有组织劳务输出就业一批、落实政策扶持一批、东西部劳务协作机制带动一批、就业帮扶车间吸纳一批、公益性岗位兜底一批、培训就业一批等‘六个一批’对辖区劳动力开展就业创业服务。”

　　钟山区依托“三微一端”新媒体平台，高频次、广覆盖宣传跨省务工一次通补贴政策，提升政策知晓率和参与度；深入辖区企业走访摸排就业吸纳情况，建立“企业就业带动台账”，重点培育吸纳劳动力效果好的企业，拟认定为就业帮扶车间，形成“政策宣传促就业、企业培育扩就业”的双向激活格局。

　　站在新起点，钟山区将继续砥砺前行，不断创新举措，为本地劳动力创造更多的就业机会，书写更加辉煌的就业帮扶篇章。